¿Cuánto tarda el NIE para extranjeros?

El tiempo que tarda en obtenerse el NIE para extranjeros puede variar dependiendo de la oficina de extranjería y la carga de trabajo en ese momento. En general, el proceso puede tardar entre 1 y 3 semanas desde la presentación de la solicitud, aunque en algunos casos puede ser más rápido o tomar más tiempo. Es recomendable solicitar una cita previa y tener toda la documentación requerida lista para acelerar el proceso.

¿Qué tipo de contrato necesito para el arraigo laboral?

Para el arraigo laboral, necesitas demostrar una relación laboral en España. No se requiere un contrato de trabajo específico, pero debes presentar pruebas de haber trabajado en el país durante al menos seis meses. Esto puede incluir:

1. Contratos de trabajo: Aunque no es obligatorio tener un contrato formal, si lo tienes, es una prueba sólida.
2. Nóminas o recibos de salario: Comprobante de pago por el trabajo realizado.
3. Certificados de la Seguridad Social: Que demuestren las cotizaciones correspondientes.
4. Declaraciones de impuestos: Si has trabajado de manera autónoma.

¿Qué diferencia hay entre NIE y permiso de residencia?

1. NIE (Número de Identificación de Extranjero):
   • Es un número único y exclusivo asignado a todos los extranjeros que realizan actividades en España.
   • Es necesario para identificarse en cualquier transacción económica, legal o social en España.
   • El NIE es solo un número de identificación y no confiere derechos de residencia ni de trabajo.
2. Permiso de Residencia:
   • Es una autorización que permite a los extranjeros residir legalmente en España.
   • Puede estar vinculado a diferentes situaciones como trabajo, estudios, reagrupación familiar, etc.
   • La Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) es el documento físico que contiene el NIE y acredita la autorización de residencia.
   • El permiso de residencia puede incluir autorización para trabajar.

¿Cómo hago para trabajar en España sin papeles?

Trabajar en España sin los documentos legales necesarios (sin papeles) es ilegal y puede tener serias consecuencias tanto para el trabajador como para el empleador. Aquí hay algunas alternativas para regularizar tu situación y poder trabajar legalmente:

1. Arraigo Social o Laboral:
   • Si has estado en España por un tiempo significativo (tres años para arraigo social, dos años para arraigo laboral) y puedes demostrarlo, puedes solicitar el arraigo para regularizar tu situación.
   • Necesitarás un contrato de trabajo para arraigo social o pruebas de haber trabajado para arraigo laboral.
2. Reagrupación Familiar:
   • Si tienes familiares directos (cónyuge, padres, hijos) que son residentes legales en España, pueden solicitar tu reagrupación.
3. Visado de trabajo:
   • Busca un empleador dispuesto a ofrecerte un contrato de trabajo y que esté dispuesto a solicitar la autorización de residencia y trabajo en tu nombre.
4. Visado de estudios:
   • Si te matriculas en un curso o programa educativo, puedes obtener un visado de estudiante que te permite trabajar un número limitado de horas.
5. Programas de Voluntariado:
   • Participar en programas de voluntariado que ofrecen alojamiento y manutención puede ser una forma temporal de residir en España mientras buscas regularizar tu situación.