¡Finalmente los trabajadores del servicio doméstico podrán acceder al desempleo!

La reciente aprobación de la medida que permitirá a los empleados de hogar acceder a prestaciones por desempleo marca un hito en la protección de los derechos laborales en España. Durante años, este colectivo ha sido silenciado y marginado en el ámbito de las políticas de bienestar social, a pesar de ser esencial en el funcionamiento diario de muchas familias. Sin embargo, la realidad ha comenzado a cambiar: este reconocimiento no solo implica una mejora en la seguridad económica de miles de trabajadores, sino que también representa un avance significativo hacia una sociedad más justa e inclusiva. En mi experiencia como abogado especializado en extranjería, he visto de primera mano cómo estas políticas impactan la vida de las personas, y me llena de esperanza que, por fin, se estén tomando decisiones que reflejen el valor y la dignidad de quienes cuidan de nuestros hogares.

El Congreso de los Diputados ha dado su apoyo a la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una medida que busca fortalecer los derechos de las empleadas del hogar, incluyendo el acceso a la protección por desempleo. Esta importante decisión se ha tomado con un total de 341 votos a favor, sin ninguna oposición y solo una abstención.

Esta ratificación representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de quienes realizan este tipo de trabajo, al reconocer sus derechos y garantizarles una mayor seguridad en caso de desempleo. La aprobación refleja un compromiso por parte de las instituciones para avanzar en la igualdad y el bienestar de todas las trabajadoras, promoviendo sus derechos en un sector que ha sido históricamente desprotegido.

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